Донецкая городская организация профсоюза работников госучреждений и
общественного обслуживания РОО ПРГУ и ОО РФ
Председатель – Гуревнина Олеся Михайловна
Место нахождения: Ростовская область, г. Донецк,
пр. Мира, 39, тел.: (86368) 2-29-50
Сайт Ростовской областной организации профсоюза РГУ и ОО РФ: http://profisouz.ru
СОСТАВ
Донецкой городской организации профсоюза
|
Первичная профсоюзная организация Администрации города Донецка
|
Гуревнина Олеся Михайловна
|
|
Первичная профсоюзная организация УСЗН г. Донецка
|
Шеремет
Наталья Васильевна
|
|
Первичная профсоюзная организация отдела ЗАГС г. Донецка
|
|
|
Первичная профсоюзная организация 14-ОФПС по Ростовской области
|
Плешаков
Алексей Георгиевич
|
|
Первичная профсоюзная организация Донецкого дома - интерната для престарелых и инвалидов
|
Говорухина
Раиса Ивановна
|
|
Первичная профсоюзная организация Детской школы искусств
|
Пешина
Тамара Алексеевна
|
|
Профсоюзная организация МУ «Отдел образования администрации г. Донецка»
|
Пилипчук
Наталья Николаевна
|
|
Первичная профсоюзная организация ОАО «Донецкая мануфактура М»
|
Бацуля
Ольга Александровна
|
|
Донецкая городская профсоюзная организация Ростовской областной организации Профсоюза работников здравоохранения РФ
|
Демиденко
Галина Викторовна
|
|
Донецкая городская организация профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Ростовской областной организации Профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ
|
Китаева
Дарья Викторовна
|
Первичная профсоюзная организация – представитель работников при проведении коллективных переговоров по заключению, изменению коллективного договора – основного правового акта, регулирующего трудовые отношения в организации, которым устанавливаются (регулируются):
2. С учетом мнения выборного профсоюзного органа, работодатель принимает локальные нормативные акты:
4. Профессиональные союзы осуществляют контроль за соблюдением работодателями и их представителями трудового законодательства, выполнением колдоговоров и соглашений.
Обеспечивают в случае необходимости юридическую защиту интересов защиту интересов члена профсоюза в суде.
7. Увольнение членов профсоюза производится с учетом мотивированного мнения профсоюзного органа (или с его согласия ), если данная форма предусмотрена Трудовым договором.
8. При проведении аттестации, которая может послужить основанием для увольнения работника в связи с несоответствием занимаемой должности, в состав аттестационной комиссии обязательно включается представитель соответствующего профоргана.
9. При принятии решения о сокращении численности или штата и возможном расторжении трудовых договоров работодатель в письменной форме обязан сообщить об этом профоргану не позднее чем за 2 месяца.