ТРЕХСТОРОННЕЕ (ТЕРРИТОРИАЛЬНОЕ) СОГЛАШЕНИЕ МЕЖДУ АДМИНИСТРАЦИЕЙ ГОРОДА ДОНЕЦКА, КООРДИНАЦИОННЫМ СОВЕТОМ ПРОФСОЮЗОВ ГОРОДА ДОНЕЦКА И НЕКОММЕРЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ «ДОНЕЦКИЙ СОЮЗ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ» НА 2020 – 2022 ГОДЫ от 17 ФЕВРАЛЯ 2020 г.
УВЕДОМЛЕНИЕ О ПРИСОЕДИНЕНИИ
ОТКАЗ ОТ ПРИСОЕДИНЕНИЯ
Администция города Донецка информирует вас о том, что на официальном портале правовой информации Ростовской области (pravo.donland.ru) от 26.11.2019 № 6114201911260004 и официальном сайте Правительства Ростовской области https://www.donland.ru/activity/2626/ опубликовано Ростовское областное трехстороннее (региональное) соглашение между Правительством Ростовской области, Союзом Организаций Профсоюзов «Федерация Профсоюзов Ростовской Области» и Союзом работодателей Ростовской области на 2020 – 2022 годы.
Так же 17.02.2020 года подписано трехстороннее (территориальное) соглашение между Администрацией города Донецка, координационным советом профсоюзов города Донецка и некоммерческой организации «Донецкий Союз Предпринимателей» на 2020 – 2022 годы (далее территориальное Соглашение).
В соответствии с Областным законом от 24.12.2012 № 1013-ЗС «О некоторых вопросах регулирования социального партнерства в сфере труда на территории Ростовской области» профсоюзные органы и их объединения, работодатели и их объединения, не участвовавшие в заключении областного Соглашения, могут присоединиться к нему в любой момент до окончания срока действия.
Присоединение к областному Соглашению осуществляется посредством направления на имя координатора территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (далее – комиссия) письменного уведомления о присоединении к соглашению. Присоединившиеся к областному Соглашению организации добровольно принимают на себя обязательства по выполнению в полном объеме положений и условий соглашения.
Цель данных соглашений - поддержать в Ростовской области социально-экономическую стабильность и повысить уровень благосостояния населения.
Присоединившиеся к областному Соглашению организации добровольно принимают на себя обязательства по выполнению в полном объеме положений и условий Соглашения.
Новое Соглашение также предусматривает развитие системы наставничества, создание условий для закрепления на рабочих местах молодых специалистов.
Реализация обязательств Соглашения позволит решить в городе такие вопросы как:
-
увеличение темпов роста основных экономических показателей;
-
обеспечение максимальной занятости населения;
-
повышение реальной заработной платы;
-
обеспечение своевременности выплаты заработной платы работникам организаций города;
-
создание безопасных условий труда в организациях;
-
повышение уровня качества жизни населения города;
-
обеспечение прав и социальных гарантий трудящихся.
Администрация города Донецка предлагает организациям присоединиться к соглашениям, направив в Администрацию города Донецка (кабинет № 17, е-mail: econ-don@mail.ru, факс 2-27-78, тел. 2-30-06, 2-25-00) письменное уведомление о присоединении к соглашениям.
В случае неприсоединения к соглашению необходимо предоставить письменный мотивированный отказ с указанием объективных причин.
В случае предоставления в комиссию мотивированного отказа от присоединения к областному Соглашению, с приложением протокола консультаций работодателя с выборным органом первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя, координаторами комиссий организовывается работа по проведению консультаций и рассмотрения указанных отказов с обязательным участием работодателей и представителей выборного органа первичной профсоюзной организации на заседаниях комиссий.